경기 침체나 매출 감소 등 경영상 어려움이 발생하면 사업장은 인건비 부담과 고용 유지 사이에서 고민하게 됩니다. 이때 기업의 ...
플레이 방법: 수건이나 담요 또는 시트를 바닥에 깔고 팀원이 그 위에 올라서게 합니다.
게임 방법: 이 팀 단합 활동은 모두가 원으로 둘러앉은 조용한 분위기에서 하기 적합합니다. 팀원에게 자신의 인생에서 특별한 기억을 머릿속에 떠올려 보라고 요청하세요.
게임 방법: 모여서 논의하려는 주제와 관련된 하나의 문구를 선택하고 모든 팀원에게 떠오르는 단어 하나를 포스트잇에 적어달라고 요청합니다. 그런 다음, 화이트보드나 프레젠테이션 슬라이드에 이러한 단어를 취합합니다. 예를 들어, 연례 휴가 이벤트에 대한 미팅을 진행하는 경우, 모든 참여자가 머릿속에 가장 먼저 떠오르는 단어를 말할 때 스트레스나 피로라는 단어를 말한다면 해당 프로세스에 대해 다시 생각해 볼 수 있습니다.
이 팀 빌딩 활동에서는 동료 그룹이 연필과 종이를 들고 쌍으로 등을 맞대고 앉게 됩니다. 한 사람에게는 동물, 식물 또는 기타 물체와 같은 물체의 그림이 제공됩니다. 쌍의 다른 사람은 개체가 그려지는 것을 볼 수 없습니다.
도전이 진행되는 한 달간 팀원이 서로 동기를 부여하고 책임 의식을 가질 수 있도록 경험과 성취한 점, 질문 등을 나눌 수 있는 채팅이나 스레드를 생성하세요.
또한 개인의 능력만을 우선 시 하거나 경쟁을 부추기는 활동보다는 팀 내, 팀 간의 협력을 장려할 수 있도록 하는 것이 좋습니다.
각 팀원에게 점착 메모지를 나눠 주고 하나 이상의 주제와 관련하여 가장 기억에 남는 순간이나 성취한 것을 적어 달라고 합니다. 모두가 이러한 추억을 팀원과 함께 공유하면서 점착 메모지를 화이트보드에 붙이도록 합니다.
운영 팁: 여러 팀이 동시에 다른 방에서 도전하고, 탈출 시간을 비교하면 팀 간 건전한 경쟁심을 유발할 수 있습니다.
베조스처럼, 모든 리더는 자신만의 이상적인 드림팀에 대한 비전을 가지고 있습니다. 어떤 이는 전문적인 역량을 중시하고, 어떤 이는 소프트 스킬을 더 중요하게 여기며, 어떤 이는 정규 학력을 우선시하고, 어떤 이는 함께 일하기 편한 인재를 찾으며, 또 어떤 이는 현 상태에 의문을 제기하는 사람을 선호합니다. 매개변수는 주관적입니다.
맞춤형 팀워크 프로그램 구성, 현장 몰입도를 높이는 전문진행, 기획부터 운영까지 원스톱으로 진행 가능한 체육대회를 원하신다면, 언제든지 아래 번호로 문의해 주세요.
이 활동의 이점: 이 게임을 진행하는 동안 팀은 팀워크와 커뮤니케이션에 집중하게 소규모체육대회 됩니다. 한 번에 한 사람만 원래 구조물을 볼 수 있기 때문에 팀원마다 보고 설명하는 것이 다를 수 있습니다. 만들어야 하는 구조물이 복잡할수록 게임의 난이도는 높아집니다.
이 활동의 이점: 자기 생각에만 갇혀 있으면 문제를 효과적이고 효율적으로 해결하는 데 방해가 됩니다.
조직 안에서 구성원들 간의 협럭과 팀워크를 높이고 효과적인 성과를 달성하기 위한 과정 또는 활동을 팀빌딩이라고 합니다. 팀원들과 함께하는 아이스 브레이킹 게잉이나 토론, 업무 역할 배분, 문제 해결 시뮬레이션 등 다양한 활동들을 의미합니다.